Directeur ou Directrice
Centre de développement de la petite enfance de Kent
à l’École Soleil Levant de Richibucto
La Coalition d’aide aux enfants et aux familles de Kent (CAFEK) est présentement à la recherche d’un directeur ou une directrice à temps plein qui s’occupera de la mise sur pied et de la gestion du Centre de développement de la petite enfance. Ce nouveau projet comprend un service de garde éducatif et la prestation de services communautaires et gouvernementaux visant les familles d’enfants de 0 à 5 ans.
Fonctions :
Relevant du conseil d’administration du centre de développement de la petite enfancem le candidat ou la candidate devra :
- Coordonner les démarches d’ouverture du centre, selon Les Normes visant les responsables des installations de garderie, les Lois et les règlements applicables, ainsi que le Curriculum éducatif des services de garde francophone au N.B.
- Assurer la supervision du personnel et des bénévoles.
- Participer à l’encadrement des activités auprès des enfants de 0 à 5 ans et à l’accueil des parents.
- Appuyer le conseil d’administration du Centre de développement de la petite enfance.
- Mettre en œuvre le Plan stratégique adopté par le conseil d’administration du Centre
- Encadrer le processus d’intégration des services à la petite enfance et à la famille en collaboration avec les partenaires communautaires concernés.
- Créer des partenariats tant au niveau régional que provincial, en collaboration avec le Conseil d’administration du Centre de développement de la petite enfance.
- Voir à la gestion financière quotidienne et collaborer à l’obtention du financement.
- Faire la promotion et la représentation du centre.
Qualités et exigences :
- Détenir une formation post-secondaire dans le domaine de la petite enfance et une expérience en gestion.
- Démontrer un esprit d’équipe et de bonnes habiletés à créer des relations positives, chaleureuses et durables avec les enfants, les parents et le personnel du centre ainsi que les bénévoles et les partenaires communautaires.
- Faire preuve de leadership, d’autonomie et de compétence en gestion.
- Excellente connaissance du français parlé et écrit ainsi que de l’anglais parlé.
Nous offrons l’égalité d’accès à l’emploi. Selon le nombre de candidatures, les exigences concernant la formation et l’expérience peuvent être modifiées ou accrues.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de présentation qui démontre comment vous remplissez les qualités et exigences du poste au plus tard le 28 mai, 2010 par courrier électronique à l’adresse suivante: cdpek.richibucto@hotmail.com. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées pour une entrevue.